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商品訊息簡述:

月薪15萬元高薪白領納責任制 最快5月底公告
勞動部今召開法規會,月薪15萬元的高薪白領主管納責任制一案通過,最快5月底、6月初公告,影響約3萬8千人。勞動部勞動條件及就業平等司謝倩蒨表示,原本年初預告是以20萬元月薪為門檻,預告期間,各界都有不同意見,像有單位提議應訂行業薪資中位數,但較不符合與大家認知的高薪,經過學者專家、勞資雙方會議討論,大家一致認為針對高薪的部分,要訂出一定的薪資水準,各界意見衡酌之下,下修為15萬元,且15萬元指的是經常性薪資,不包括年終獎金等。. } }); } 此外,也考量到如何證明月薪是15萬元,除了薪資清冊佐證,勞退最高提繳級距也是15萬元,讓縣市政府有明確參考依據。謝倩蒨指出,勞基法施行細則第50-1明確規範,所謂的監督管理人員是「受雇主僱用,負責事業經營及管燃燒慾望!比基尼二件組理工作,並對一般勞工之受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員。」現在是回扣到勞基法相關規定,定義不變,只是多加了一定薪資門檻,排除讓所有監督管理人員都適用84-1責任制。謝倩蒨強調,適用責任制不等於工時無上限,只是讓工時更有彈性,同樣需具備出勤紀錄、受到工時規範,並須經過勞資雙方約定,再報地方主管機關核備。月薪15萬元的高薪白領主管將納入責任制,勞動部最快5月底公告。本報資料照片 分享 facebook
11月沒31號?網友和奧客吵翻天
鄉民中心/綜合報導
11月為什麼沒有31號,這個問題似乎是無解。但一名擔任客服人員的網友就遇到這個問題,一個客人打電話進來,氣憤的問說為什麼11月繳費只能用到30號不能用到31號?讓網友好氣又好笑,但只能耐心的應付。
這名大叔奧客打電話進來,問繳完費可以用到甚麼時候,原PO回可以用到30號。這使得奧客暴怒,「為什麼是30號?31號呢?一整個月的費用你們連一天都要吃掉是不是?」這讓原PO傻眼。
接下來15分鐘,原PO和奧客進入「11月為什麼沒有31號」討論串的無限LOOP;原PO耐心的回,「11月沒有31號喔!」但奧客卻不接受這種說法,「所以我就是問你們為什麼11月沒有31號?我明明是繳整個月的費用,為什麼不是可以收視到11月31號啊?」原PO開始失去耐心,表示農民曆上面沒有31號,11月30的第2天就是12月1號,但奧客繼續歡,痛斥原PO,「我在跟你說繳費你在跟我扯農民曆,小姐,你是有沒有問題啊?」原PO在Dcard上面怒斥這名奧客,「欠罵是不是?」
一連串對話讓網友笑翻,「雖然原po很可憐但我快笑死」,還有人建議叫客人自己用手指頭去算。原PO表示一瞬間還懷疑自己算錯11月是大月有31號,「我當時也是在內心默數,懷疑自己XD」
▲11月真的沒有31號(圖/資料照)
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